Güncel

Şirket aracına kesilen ceza çalışandan kesilemeyecek

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, şirket aracına kesilen trafik cezalarının, personelin isteği olmadan maaşından kesilemeyeceğine hükmetti. Yıllarca …

Şirket aracına kesilen ceza çalışandan kesilemeyecek

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, şirket aracına kesilen trafik cezalarının, personelin isteği olmadan maaşından kesilemeyeceğine hükmetti.

Yıllarca çalıştığı şirketin öbür bir vilayetteki şubesinde görevlendirilmeyi kabul etmeyen satış temsilcisi, şirketin ‘git’ dediği yere gitmediği için işten çıkarıldı.

İş Mahkemesi, mağdur satış temsilcisinin açtığı alacak davasını yerinde buldu.

Kararın temyiz edilmesiyle devreye giren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir karara imza attı.

Yüksek Mahkeme; personelin şirket aracını kullanırken sebep olduğu trafik para cezalarının patron şirket tarafından ödenmek zorunda kalınması ve bu fiyatların emekçinin açık muvafakati olmadan resen mahsubu yoluna gidilmesinin mevzuata muhalif olduğuna dikkat çekti.

Satış temsilcisinin kullandığı şirket aracına yazılan trafik cezalarının çalışanın maaşından kesildiğine dikkat çekilen Yargıtay kararında şu sözlere yer verildi:

“Davacı, davalıya gönderdiği ihtarname ile ödenmeyen 2012 yılı Temmuz ayı fiyatını talep etmiş tıpkı talebini dava konusu etmiştir. Evraktaki dokümanlardan Temmuz ayı itibariyle davacının 600 lira kapatılmamış avansı olduğu, bu nedenle Temmuz ayında ödenmesi gereken fiyattan 600 lira avans mahsubu yapılmıştır. Lakin davacının şirkete ilişkin aracı kullanırken sebep olduğu trafik para cezaları nedeniyle davalı şirket tarafından ödenmek zorunda kalınan meblağların davacı çalışanın açık muvafakati olmadan re’sen mahsubu yoluna gidilmesinin mevzuata terstir. Mahkeme kararının bozulmasına oy birliği ile hükmedilmiştir.” (İHA)

YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)

ÜYE GİRİŞİ

KAYIT OL